[헤럴드경제=김영상 기자] 한국경영자총협회는 민주통합당에 이어 8일 새누리당이 19대 국회 상임위원회 명단을 발표한 것과 관련해 큰 우려를 표명했다. 특히 일자리와 기업의 인력운용에 직접적인 영향을 미치고, 고용ㆍ노동정책을 다루는 환경노동위원회의 주도권이 야권으로 넘어간 것에 대해 “충격을 금할 수 없다”고 밝혔다. 경총의 이같은 우려는 노동정책에서의 대기업 옥죄기는 물론 대기업 오너 소환 등 요구가 다시 일면서 경영환경을 심각하게 해칠 수 있다는 위기감이 반영됐다.

경총은 9일 보도자료를 통해 “원 구성이 각당의 고유한 권한이기는 하나 이번 새누리당의 원 구성과 관련해 우리 경영계는 심각한 우려와 충격을 금할 수 없다”고 강조했다.

경총은 “이번 상임위 내정 결과를 보면 환경노동위원회의 경우 새누리당과 민주통합당이 각각 7명씩을 배정, 비교섭단체인 통합진보당 의원 1인이 추가될 경우 여야 위원 수가 7:8로 구성된다”며 “그동안 일자리 등 노동정책의 중요성을 지속적으로 역설해 온 새누리당이 국토위 16명, 문방위 15명 등 소위 인기 상임위에는 다수의 의원을 배정하면서도 환노위에는 과반에 미치지 못하는 의원을 배정한 것에 대해 우리 경영계는 여당인 새누리당이 합리적 노동정책을 포기한 것으로 받아들일 수밖에 없다”고 비판했다.

또 “환노위는 노와 사라는 전통적 대립관계를 조정하는 상임위원회이며, 그 어느 상임위보다 균형적인 구성과 합리적인 시각이 요구된다”며 “특히 노조전임자 급여지급 금지, 복수노조 교섭창구 단일화와 같은 노조법 재개정, 비정규직법 등 현안이 산적해 있는 상황에서 환노위가 자칫 노동계의 구미에 맞는 법안들만 양산하게 될 경우 이는 기업의 인력운용을 옥죄어 성장과 일자리라는 두 마리 토끼를 모두 놓치는 결과를 초래할 뿐”이라고 주장했다.

경총은 “이제라도 새누리당은 국회 원구성을 재검토해 기업과 국민이 모두 행복한 합리적인 노동정책 수립을 위해 노력하기 바란다”고 요구했다.

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