노후 준비가 양호한 비율은 14.7%에 불과하고 사회적 관계가 취약(10.1%)하거나 준비부족형(25.8%)이 40%가까이 됐다. 특히 고위험형도 3.6%를 차지했다.
보건복지부는 27일 국민연금공단, 한국노인인력개발원과 함께 서울 세종호텔에서 개최한 ‘제5차 인구ㆍ고령화 포럼’에서 한경혜 서울대 노화고령사회연구소 교수가 발표한 내용이다.
한 교수는 ‘베이비 부머의 삶의 실태와 노후준비 현황’ 발표에서 “현재 한국의 베이비부머 세대의 전반적 은퇴준비 정도가 미흡하다”며“재정적인 준비와 아울러 건강증진을 위한 캠페인, 사회적 관계 활동 제고를 위한 여가·교육 프로그램 개발 정책 등이 필요하다”고 지적했다.
한 교수는 중ㆍ고령자의 재무영역, 건강영역, 심리영역 및 사회적 관여영역별로 현재 상태(CS) 20%, 자원의 보유정도(R) 40%, 준비정도(P) 40%를 각각 반영해 산출한 반영하여 산출해 ‘통합은퇴준비지수’(MIRRI)를 산출했다.
한 교수에 따르면 베이비부머(1955~1963년생)세대들의 희망 은퇴시점은 64.8세인 반면 예상은퇴 시점은 62.3세로 3년간의 간극을 보였다. 특히 기대수명 81.58세는 예상은퇴시기보다 20년이나 길다.
최근 2년 새 은퇴 후 경제적 준비를 위해 개인이 조정할 수 있는 비율도 크게 감소했다. 부동산 자산의 경우 2년 전에는 50.6%를 조절할 수 있다고 답했지만, 이번에는 24.7%에 불과했다. 부동산 가격 하락으로 인해 베이비부머들의 자산 재조정이 쉽지 않게 됐다는 것을 뜻한다.
또 베이비부머의 91.3%, 예비노인의 86%는 배우자가 있다고 답했고, 이중 절반 정도는 결혼에 만족하지 못하며, 1/3정도는 이혼을 심각하게 고려하고 있다고 답했다.
베이비붐 세대의 노후 준비를 위해서는 직장생활 중간에 직업능력을 높일 수 있는 ‘학습 휴가’를 도입할 필요가 있다는 의견도 제시됐다.
정경희 한국보건사회연구원 선임연구위원은 이날 “재직 중고령자의 직업능력 개발을 위해서 학습휴가제를 도입하는 등 다양한 경제활동 활성화 대책이 필요하다”고 강조했다.
미래 노인세대인 베이비붐 세대는 현재 노인세대보다 학력은 높고 스스로 노후 준비를 해야 한다는 인식이 강하기 때문에 베이비붐 세대가 안정적인 노후를 준비하려면 정부가 경제활동·사회참여·건강 등 분야별로 활성화 대책을 제시해줘야 한다고 정 선임연구위원은 밝혔다.
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