- UST, 디지털 솔루션 수요의 충족 위해 직원 수 40% 늘릴 예정

알리소 비에호, 캘리포니아주, 2021년 8월 3일 /PRNewswire/ -- 3일, 디지털 변혁 솔루션 부문의 선도기업인 UST[ https://ust.com/ ]가 북미(미국, 멕시코, 캐나다, 코스타리카), 남미(칠레, 페루, 아르헨티나, 콜롬비아), 유럽(영국, 스페인, 독일, 불가리아, 루마니아, 우크라이나, 오스트리아, 스위스, 폴란드, 벨기에, 네덜란드, 룩셈부르크), APAC(인도, 이스라엘, 말레이시아 및 싱가포르) 및 호주에 초점을 맞추고, 올해 전 세계적으로 10,000명 이상의 신입사원을 고용할 계획이라고 발표했다. UST는 코로나19 팬데믹이 시작된 후 기업의 디지털 변혁과 디지털 경제의 성장을 더욱 가속화했고, 그에 따라 숙련된 인재 고용에 대한 수요가 증가했다. 현재 UST에는 25개 국가와 35개 사무실에서 26,000명 이상이 재직 중이다. UST는 확장되는 자사의 노동력에 더 많은 기술자와 창의적인 사상가를 추가할 예정이다.

미국 캘리포니아에 본사를 둔 글로벌 기업 UST가 기술에 능숙하고 적격한 지원자를 10,000명 이상 채용 중이다. 여기에는 2,000개의 신입 엔지니어링 직급도 포함된다. 입사 지원자는 디지털에 능숙할 뿐만 아니라, 디지털 변혁, 사이버 보안, 클라우드 기반시설, 자바, 데이터 과학 및 공학, 애플리케이션 개발 및 수익화, AI/ML, 자동화(RPA/IPA) 부문에 대한 핵심 기술도 보유해야 한다. UST는 이번에 채용할 신입사원을 통해 고객사가 인간 중심적인 접근법과 기술력을 이용해 사업 변혁을 추진할 수 있도록 지원할 전망이다.

Manu Gopinath, UST 공동 최고 운영 책임자 "자사는 기업가적인 환경에서 호기심과 평생학습을 응원하며, 직원이 경력을 시작하거나 발전할 기회를 제공하는 데 자부심을 갖고 있다"라며 "신입사원은 출근 첫날부터 현장에서 최신 기술로 혁신을 도모함으로써 솔루션을 제공하고, 고객사 및 고객사의 최종 고객에게 중요한 제품을 만들게 될 것"이라고 말했다. 이어 그는 "또한, 치솟고 있는 자사 솔루션에 대한 수요를 통해 확장을 거듭할 업계 굴지의 자사 제품과 플랫폼의 지속적인 발전을 지원하게 될 것"이라면서 "자사와 협력하는 것은 두각을 나타내는 한편 무언가를 지지하는 것을 의미한다. 이는 새로운 도전에 맞서고, 의미 있는 변화를 공동으로 도모하면서, 수십억 명의 삶에 감동을 선사하는 것"이라고 설명했다.

UST는 인재에게 새로운 기술을 가르치고, 인재를 유지하는 데 초점을 맞추며, 미래에 대비한 인력 풀 구축에 투자하는 기업이다. UST에 입사하는 신입사원은 100시간 넘게 가속화된 기술 프로그램을 체험하게 된다. UST는 해커톤과 UST 사내 인큐베이터 UST Garage Ventures 같은 프로그램을 통해 아이디어를 실현하도록 지원함으로써, 팀원이 자신의 아이디어를 발전시킬 수 있도록 힘을 부여한다. UST는 직원 유지율이 업계 평균보다 높으며, 재입사 직원 비율이 가장 높은 기업 중 하나다. UST는 경력 복귀를 원하는 여성 지원자, 특히 가족으로 인한 것이나 양육으로 휴직한 여성 지원자를 장려하고 지원한다.

UST 공동 최고운영책임자(COO) Alexander Varghese는 "지금이야말로 자사에 합류하기에 이상적인 시점"이라며 "자사는 유연성과 하이브리드 직장 문화를 바탕으로 고객의 비즈니스 크리티컬 문제를 해결하고, 혁신 촉매인 기업가 정신을 장려한다"고 말했다. 이어 그는 "자사는 흥미진진한 성장 단계를 밟고 있다"라면서 "직원들과 힘을 모아 전 세계에서 사람들이 일하고, 생활하며, 사업하는 방식을 개선할 것"이라고 덧붙였다.

UST는 인도[ https://www.ust.com/en/who-we-are/ust-newsroom/ust-recognized-as-the-great-place-to-work-in-india ], 영국[ https://www.ust.com/en/who-we-are/ust-newsroom/ust-recognized-as-one-of-uks-best-workplaces-2021 ], 멕시코 [ https://www.ust.com/en/who-we-are/ust-newsroom/ust-earns-2021-great-place-to-work-certification-in-the-us-and-mexico ] 및 미국[ https://www.ust.com/en/who-we-are/ust-newsroom/ust-is-a-great-place-to-work-in-the-us ]에서 세계 최고의 직장 문화 권위 기관인 Great Place to Work(TM)로부터 인정을 받았다. '2020년 일하기 좋은 100대 기업(Top 100 Best Places to Work in 2020)'[ https://www.ust.com/en/who-we-are/ust-newsroom/ust-recognized-as-one-of-uks-best-workplaces-2021 ]'에 선정돼 Glassdoor(TM) Employees' Choice Award를 수상한 UST는 인도, 미국, 영국, 말레이시아, 멕시코, 스페인, 싱가포르 및 필리핀에서 Top Employers Institute(TM)(TEI)로부터 최우수 고용기업(Top Employer)[ https://www.ust.com/en/who-we-are/ust-newsroom/ust-named-a-top-employer-2021-in-eight-countries ]에 선정되기도 했다. UST는 귀중한 인재를 유치하고 보유하기 위한 여성 포용적인 정책으로 기업 사이에서 기준을 세웠다. 그 결과, UST는 Working Mother & Avtar 100이 선정하는 여성이 일하기 좋은 100대 기업(Top 100 list for Best Companies for Women)[ https://www.ust.com/en/who-we-are/ust-newsroom/ust-recognized-as-the-great-place-to-work-in-india ](BCWI)과 Most Inclusive Companies Index(MICI)에 들기도 했다.

UST에서 경력을 쌓기 위한 추가 정보는 웹사이트 https://www.ust.com/en/careers 를 참조한다.

UST 소개

UST는 20년 넘게 변혁을 통해 실질적인 영향을 미치기 위해 세계 최고의 기업들과 협력한다. UST는 기술력을 바탕으로 인간으로부터 영감을 얻고, 회사의 목적을 추구하며, 설계부터 운영까지 고객과 협력한다. UST는 신속한 접근법을 바탕으로 핵심적인 문제를 파악하고, 비전을 실현할 혁신적인 솔루션을 개발한다. 회사는 심층적인 영역 전문지식과 미래에 대비한 철학으로 무장하고, 고객사의 조직에 혁신과 민첩성을 부여하며, 여러 업계와 세계 곳곳에서 측정 가능한 가치와 오래 지속되는 변화를 제공한다. UST는 25개국에서 26,000명이 넘는 직원과 함께 무한한 영향력을 행사하며, 그 과정에서 수십억 명의 삶에 감동을 선사한다. 추가 정보는 회사 웹사이트 ust.com을 참조한다.

UST 미디어 문의:

Tinu Cherian Abraham
+1 (949) 415-9857

Neha Misri
+91-9972631264
media.relations@ust.com

U.S. 미디어 문의:

Suzanne Dawson, S&C PR
+1-646.941.9140
sdawson@scprgroup.com

Cecile Fradkin, S&C PR
+1-646.941.9139
cfradkin@scprgroup.com

Christy Reiss, Matter Communications
+1 (585) 489-5006
ust@matternow.com

로고: https://mma.prnasia.com/media2/1422658/UST_Logo.jpg?p=medium600