[헤럴드경제=최정호 기자]SK텔레콤이 30대 임원을 외부 영입했다. 미래 먹거리를 찾는 업무를 젊은 외부 인재에게 부여한 것이다.

22일 업계에 따르면 SK텔레콤은 최근 티켓몬스터 최고기술경영자(CTO) 출신 신현민 상무를 T밸리 임원으로 선임했다. 올해 39세인 신 상무는 SK텔레콤 내 최연소 임원 타이틀까지 확보했다.

T밸리는 SK텔레콤이 올해 초 신설한 신성장동력 발굴 전담 조직이다. 신 상무는 지난해 영입된 GS홈쇼핑 마케팅부문장 출신 주지원 상무 등과 함께 T밸리를 이끈다.

신 상무는 우선 SK텔레콤 뿐 아니라 이동통신업계에서도 가장 젊은 임원이 됐다. KT에서는 서상욱(43) 전략기획실 전략투자담당 상무가, LG유플러스는 김상부(43) 미래성장 발굴담당 상무가 회사 내 최연소 임원이다. 이들 모두 당장의 영업, 마케팅이 아닌 미래 먹거리 발굴이 주 임무라는 점은 공통점이다.

SK텔레콤은 이번에 신현민 상무와 함께 삼성전자 반도체 부품(DS) 부문 시스템LSI 사업부 솔루션마케팅그룹장을 지낸 허일규(44)씨도 솔루션사업본부장으로 영입했다.

한편 SK텔레콤이 30대 임원을 외부 수혈한 것은 2004년 윤송이 전 상무 이후 처음이다. SK텔레콤은 당시 미국 MIT 미디어랩 출신 윤씨를 만 29살 나이에 상무로 전격 발탁한 바 있다. 윤 전 상무는 당시 지금의 스마트폰과 유사한 인공지능 기능이 담긴 1㎜ 피쳐폰 서비스를 만든 바 있다.

업계 관계자는 “업계 임원들의 연령대가 전반적으로 높아지는 상황에서 SK텔레콤이 선도적으로 30대 상무를 영입한 것으로 업계에 미칠 영향이 주목된다”고 평가했다.

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