26일 동아일보에 따르면 유 의원은 지난해 1월 중순 우 수석의 장남 우모 씨(24)를 국회 외교통일위원회 위원장실 인턴으로 채용했다. 당시 우 수석은 민정비서관으로 재직중이었다.
국회 인턴은 국회사무처에 등록돼 월급이 나오는 정식 인턴과 의원실에 등록돼 무보수로 일하는 무급 입법보조원이 있는데, 우 씨는 입법보조원으로 일했다. 입법보조원은 월급은 없지만 의원실로부터 재직증명서나 경력증명서를 발급받을 수 있어 경쟁률이 높다.
당시 유 의원실은 국회 홈페이지 채용 공고 없이 우씨를 뽑은 것으로 전해졌다고 동아일보는 보도했다.
이와 관련해 국회 관계자는 “청년실업 문제로 국회 인턴 선발도 수십 대 일의 경쟁률을 보이는데 공채가 아니라면 특혜”라고 말했다.
유 의원은 동아일보와의 통화를 통해 “누가 추천했는지 기억이 나지 않지만, 우 수석이 부탁한 적은 없다”고 잘라 말했다.
우 수석 측은 “당시 ‘정윤회 문건’으로 정신이 없던 통에 아들이 국회에서 인턴으로 일하고 있다는 얘기를 뒤늦게 듣고 우 수석이 불같이 화를 내 그만두게 했다”며 “이 때문에 장남은 2월 초순 인턴을 그만두고 입대했다”고 밝혔다.
우 수석 아들은 의경으로 입대한 뒤 정부청사 경비대에서 근무하다 2개월여 만에 서울경찰청 경비부장실 운전병으로 이동해 또다시 ‘특혜’ 의혹에 휩싸였다.
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