선포식에는 금복주 임직원 80여 명을 비롯해 고용노동부 대구서부지청, 대구여성 가족재단 및 노사발전재단 관계자 등 100여 명이 참석했다.
이날 선포식에서 금복주는 그 동안의 남성 중심적 조직문화를 반성하고 노사발전재단의 컨설팅 결과를 바탕으로 향후 여성 근로자들이 경력개발을 통해 안정적으로 일할 수 있는 고용평등한 기업문화를 조성하기 위해 노력할 것을 선언하고 대내외적으로 선포했다.
박홍구 대표이사는 “인사규정과 취업규칙을 개정하고 연구직에 대졸 여직원을 신규 채용하는 등의 개선과제를 적극적으로 이행하고 있으며 앞으로도 전임직원과 함께 고용평등 및 일·가정 양립의 기업문화 정착에 앞장서겠다”고 밝혔다.
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