-공공의료 인프라 강화…5년간 9702억원 투입
[헤럴드경제=이원율 기자]서울시가 일용직 등 취약 근로자를 위한 ‘서울형 유급병가’를 도입한다.
다음 해에 이들의 산업재해 예방부터 복귀까지 전 과정을 돕는 ‘노동자 건강증진센터’를 개소하고, 오는 2022년 내에 권역별로 시민의 건강권을 지킬 거점 종합시립병원을 조성한다.
박원순 서울시장은 4일 시청 브리핑룸에서 이 같은 내용을 뼈대로 한 ‘건강 서울조성 종합계획’을 발표했다.
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| 서울시가 일용직 등 취약 근로자를 위한 ‘서울형 유급병가’를 도입한다. 또 오는 2022년 내에 권역별로 시민의 건강권을 지킬 거점 종합시립병원을 조성한다.[사진=123RF] |
시는 5년간 9702억원을 들여 시민 중에서도 특히 일용직, 특수고용직, 영세자영업자, 노인, 장애인, 정신질환자 등 의료사각지대에 놓인 시민이 활용할 수 있는 공공의료 인프라를 촘촘히 세울 계획이다.
서울형 유급병가는 근로기준법상 유급병가 혜택을 못 받고, 긴급복지제도 기준에도 포함되지 않는 취약계층 근로자가 대상이다.
세부 내용은 모형 개발을 위한 용역으로 확정한다. 이후 보건복지부 등 유관기관과 협의한 후 관련 조례를 제정, 다음 해 도입을 목표로 추진할 방침이다.
노동자 건강증진센터는 종로구 경운동 노동권익센터 안에 조성된다.
영세 사업장에서 발생하는 산재 예방부터 보상 절차 지원까지 순서대로 지원하는 시설이다. 산업재해 전문의와 간호사, 노무사 등이 상주한다. 시내 산업재해 실태조사를 진행하고 이를 기반으로 정책도 개발할 예정이다.
종합시립병원은 도심권과 서북권, 서남권, 동북권에서 한 곳 이상씩 운영이 이뤄지도록 한다. 현재 규모있는 병원은 서남권의 보라매병원과 동북권의 서울의료원 뿐이다.
시는 서북권의 서북병원, 서남권의 서남병원을 종합병원급으로 규모를 키우고 국립중앙의료원 부지와 도심권의 동부병원을 활용해 도심권 공공의료 기능을 넓힐 계획이다.
또 전체 13곳에 이르는 시립병원을 아우르는 통합 브랜드를 만들어 인지도를 높일 방침이다. 감염ㆍ응급ㆍ정신 등 필수의료서비스 질을 높여 시민 체감도도 높여간다. 이와 함께 시내 약 3~4개 동 주민의 건강을 밀착 관리하는 보건지소도 기존 26곳에서 100곳으로 늘린다.
시는 ‘찾아가는 동 주민센터’와 보건소, 시립병원으로 이어지는 지역사회 건강 돌봄네트워크도 구축한다.
이를 위해 ‘서울시 마을의사’ 제도를 첫 도입해 ‘찾동’과 방문간호사가 의뢰하는 환자를 관리한다. 추후 영양사와 운동사, 치위생사, 사회복지사 등과 함께 팀을 꾸려 지역 건강을 지키는 ‘마을 주치의’ 역할을 하도록 제도를 키워가는 것이 시의 목표다.
올해 2개 자치구에서 시범 도입한 후 오는 2022년까지 전 자치구로 적용 범위를 넓힐 예정이다.
아울러 시는 보건소 내 정신질환자 전담팀 구성, 시민건강위원회 위상 강화, 건강마일리지 도입 등 사업도 추진할 계획이다.
박원순 시장은 “건강권은 시민의 기본권으로 어떤 이유로도 차별이 있어서는 안 된다”며 “차별없이 누구나 공공의료서비스를 누릴 수 있도록 예산과 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.
yul@heraldcorp.com
