[한국주택금융공사 제공]

[헤럴드경제=김광우 기자] 한국주택금융공사는 올해 신입직원 모집공고에 앞서 구직자에 채용절차 주요 변경사항을 사전 안내하는 ‘예비공고’를 실시한다고 3일 밝혔다.

주금공은 이번 예비공고가 구직자의 알 권리를 확대하고 시험 준비기간 등을 부여하기 위해 실시됐다고 설명했다. 공고 및 관련 내용은 주금공 홈페이지에서 확인할 수 있다.

주금공은 8월 중 모집공고를 실시해, 총 25명 내외의 신입직원을 채용할 계획이다. 지난해와 비교해 달라진 주요 사항은 ▷(서류전형)적부심사 실시 ▷(대졸수준 필기전형)금융경제상식 폐지 및 NCS 직업기초능력평가 도입 ▷(1차면접)토론면접 폐지 등이다.

아울러 구직자가 연락처를 사전 등록 시 채용공고일에 공고 사실을 문자로 알려주는 ‘채용정보 알리미 서비스’도 신청할 수 있다.

주금공 관계자는 “채용절차가 변경될 경우 시험 준비기간이 부족하다는 구직자 의견이 있었다”며 “이번 예비공고가 구직자의 취업 준비에 도움이 되고 우수인재가 더 많이 입사할 수 있는 계기가 되길 바란다”고 말했다.

한편 주금공은 구직자의 의견을 경청 및 반영하는 ‘공감채용’ 제도 운영으로 ‘공정·블라인드 채용 우수사례 경진대회’에서 4년 연속 공정채용 우수기관으로 선정된 바 있다.